Was gilt als zumutbare Arbeit?

Was gilt als zumutbare Arbeit?

Grundsätzliches: Sie müssen unter anderem arbeitswillig und vermittelbar sein, solange Sie von uns Geld zur Überbrückung Ihrer Arbeitslosigkeit erhalten, z.B. Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe.

Das bedeutet auch, dass Sie

• eine zumutbare Beschäftigung annehmen, die von uns oder einem von uns beauftragten Dienstleistungsunternehmen vermittelt wird,

• sich gegebenenfalls nach- und umschulen lassen,

• gegebenenfalls an einer Maßnahme zur Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt teilnehmen,

• von einer sonst sich bietenden Arbeitsmöglichkeit Gebrauch machen und

• von sich aus alle gebotenen Anstrengungen unternehmen, eine zumutbare Arbeit zu finden.

Von einer zumutbaren Beschäftigung spricht man, wenn folgende Voraussetzungen vorliegen:

Die Beschäftigung muss

• Ihren körperlichen Fähigkeiten entsprechen,

• angemessen entlohnt sein,

• eine gewisse Arbeitszeit umfassen und

• in angemessener Zeit erreichbar sein oder es muss eine Unterkunft für Sie bereitstehen.

Zudem muss es Ihnen möglich sein, Ihren gesetzlichen Betreuungspflichten nachzukommen.

Außerdem darf die Beschäftigung nicht Ihre Gesundheit und Sittlichkeit gefährden und nicht in einem Betrieb stattfinden, in dem gestreikt wird oder Arbeitskräfte ausgesperrt werden.

Zurück zur Übersicht